当前位置:北京优耘良管理咨询江西11选5 > 培训课程 > 企业内训 >
企业内训 常规拓展 主题拓展

企业内训

时间:2019-05-17 10:50 作者:admin

处身于这个多变难测的时代,管理者所应具备的“影响力”比任何时刻都来得重要。过往我们仅仅只是为了改变他人行为来达到提升管理绩效,但这种改变能维持多久呢?众所周知,行为源于意识、价值观。而意识、价值观是不受外界行为所改变的,归根结底它只能是被影响。

引用保罗.赫塞的一句话:领导是试着影响他人的一种行为,而有效的领导是针对被领导者个人或团队绩效的需求然后适当地调整自己的行为。

这正是我们今天所要学习和努力的方向。

我们也重点开发了真的各个企事业单位的不同需求的内训课程,如企业领导力课程、时间管理、有效沟通技巧、阳光心态、中层管理者的角色等等。得到培训企业的肯定赏识认可。我们也会更加努力去为客户排忧解难,共同发展!


上一篇:没有了

下一篇:新员工融入

河南快3 广西快3 山东群英会 湖北快3 广西快3 福建快3 广西11选5 福建11选5 浙江11选5 广西快3