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员工拓展培训课程表

时间:2019-05-30 15:38 作者:admin
课程对象:企业新入职员工
课程长度:1-3天 
训练目的:
1、调整员工心态:向解放军学习,我是企业一新兵!
发扬新兵入伍时的训练精神,把自己当成企业的一名新兵,严格要求,从一点一滴做起,从小事做起,从细微之处做起,做为一名新兵,只有把企业交待的小事做好,才有可能做好大事;好的心态如同站军姿,军姿需要耐力,职场需要平和的心态。
2、训练员工执行力:按公司的标准和要求去工作!
立正、稍息、停止间转法、齐步、正步……,这些基本的军事队列,就是我们军训的主要内容!简单的动作重复做!训练员工把简单的事重复做,按公司的要求做标准,这就是执行力!
3、培养员工团队和责任意识:我们首先是一个优秀的团队!然后才是优秀的个人!
世界杯中大部分甚至全部打进的球、好看的球,都是配合的结果,都是团队协作的结果。即使是最有名的球星也需要打配合。军事队列的整齐划一,才能产生强大的震撼力!个人的作用和表现是团队成功的基础。我们的工作同样如此,离开了团队的智慧,我们的设计作品只能是孤芳自赏。
4、感恩互助,营造和谐高效的团队环境:
 
 
感恩缔造和谐,和谐产生价值!胡锦涛总书记也曾教导队全国人民:“不折腾”就能开创更美好的明天!培养团队成员从进入工作的第一天起,就以感恩的心与他人相处,营造和谐的团队环境,更能激发创意,产生灵感。
课程层次训练科目训练内容当好新兵 团队为赢1级新兵入营式新员工训练要求当天早上入营,举行庄严的入营式。2级归零心态训练播下“当好新兵”的思想,开展“我是一个兵”的军事训练。3级创建训练团队建立团队,确定团队文化、口号、队名等,树立团队意思。4级自我约束测试为了团队的荣誉,自觉严格要求自己。5级自我管理测试内务、个人物品、时间、培训资源等,进行规范的管理。6级身体素质测试身体是革命的本钱,对新员工进行必要的身体素质训练与测试。7级自我突破测试个人价值观发现,个人潜能突破8级个人执行力测试执行是一种承诺,为了自己的承诺,你做到了吗?9级团队意识训练个人在团队的定位,与团队价值关系,个人因团队而伟大!10级团队荣誉感建立为团队挣得荣誉,为自己的团队而骄傲!11级团队协作力训练学会协作,是融入团队的第一步!12级团队执行力训练以结果为导向,发挥团队的智慧,快速达到目标!13级团队凝聚力训练团队凝聚力,是团队向前发展的源动力、向心力!14级团队责任意识树立责任意识,我愿主动为团队的责任买单。15级企业文化导入企业文化导入,企业文化畅想。16级企业使命渗透播下企业使命种子,为企业而骄傲,为使命而追随!17级我是企业一新兵斗志昂扬,轻装上阵,充分做好了上岗前的一切思想准备。18级企业新任务测试行动不是口号,设计训练科目考核学员所学。19级为荣誉而战备战汇报,全力以赴,为企业交上一份满意的训练答卷。20级新兵结营典礼培训心得分享、培训结果汇报、优秀学员表彰、领导讲话。
 

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